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公司召開“兩學一做”座談會

發布日期:2016-06-16 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數:4591 次

找短板 促提升 爭做全國一流

公司召開“兩學一做”座談會

616日晚上,在臺州收費所食堂,公司董事長、黨委書記謝文君一邊簡單地吃著面條,一邊與收費員工交談著,“我們開展‘正規化’內務整治,就是為了通過你們自己的勞動改善生活、工作環境,養成良好習慣,突破文明服務提升瓶頸,向全國一流目標邁進。”

圖為公司董事長、黨委書記謝文君察看內務整治效果與員工進行深入交流

圖為會議現場

圖為公司董事長、黨委書記謝文君在會上講話

圖為公司副總經理、黨委委員陳保衛在會上講話

當天下午,公司在臺州收費所召開“兩學一做”座談會,尋找收費所“正規化”內務整治中存在的問題,解決思想認識問題,進一步做好文明服務工作。會議由董事長、黨委書記謝文君主持,公司副總經理、黨委委員陳保衛,征費部相關人員和各收費所所長、副所長、所長助理參加。

座談會上,謝文君真誠地聽取了與會人員就公司開展“兩學一做”期間,收費所“正規化”內務整治過程中存在問題的匯報,對各收費所在“正規化”內務整治中取得的成績給予了充分肯定。他說,在黨員干部和骨干的帶動下,廣大一線員工用自己的行動,落實了“兩學一做”的實踐創新,促進文明服務的提升,成效明顯,為公司的轉型升級打下堅實的基礎。然而,我們也看到了工作中還存在著一些的問題和不足之處。同時,他對“正規化”內務整治工作提出了要求。一是要堅定目標。要從細微處著手,養成認真、負責、精益求精的良好習慣,朝著全國一流的目標而努力奮斗。二是要求不能降低。工作中存在問題和不足在所難免,我們絕不能因為暫時存在問題而氣餒,或者降低對自己的要求。三是工作要抓日常。內務整治開頭有點難和累,只要大家腳踏實地堅持,就能熟能生巧,使這項工作成為常態化,走上正規化道路。四要各項工作全面提升。抓內務整治不是目的,還要抓好征費業務知識、文明服務和內部管理,齊頭并進,實現全面提升,提高綜合競爭力。

謝文君特別指出,做工作首先要解決好思想問題。明確這是為員工自己做,千萬不能再有“走老路”的思想,充分發揮骨干的作用,講究工作方法,創造性地開展工作,關心員工,把組織的溫暖送到一線員工心中,齊心協力,通過開展“正規化”整治,進而提升文明服務,提升公司形象,創高速品牌,促進公司轉型,為公司創造美好未來,才能無愧于員工,無愧于組織,無愧于股東。

陳保衛也在會上作了講話。他說,在座各位是組織相信、職責所在、未來所在,大家必須在其位謀其職,結合崗位深刻反思,高標準、嚴要求,體現好公司黨委對一線員工的關懷,注重細節,一如既往地鼓足干勁,把工作做好,不辜負公司、廣大員工的厚望。



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