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優(yōu)服務(wù) 強(qiáng)作風(fēng) 嚴(yán)規(guī)矩

公司召開正風(fēng)肅紀(jì)警示教育會議

5月20日，公司在26樓會議室召開了以“優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)作風(fēng)，嚴(yán)規(guī)矩”為主題的正風(fēng)肅紀(jì)警示教育會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部和大樓全體黨員參加了會議。會議由副總經(jīng)理盧立波主持。

圖為會議現(xiàn)場

圖為公司黨委書記、董事長謝文君在會上作重要講話

圖為公司黨委副書記、總經(jīng)理張建平在會上講話

圖為公司黨委會員、副總經(jīng)理盧立波主持會議并宣傳通報(bào)文件

會上，黨委書記謝文君就深刻認(rèn)識抓作風(fēng)建設(shè)的重要意義、如何圍繞“實(shí)、細(xì)、嚴(yán)”去抓好作風(fēng)建設(shè)、各級干部如何帶頭、以身作則開展作風(fēng)建設(shè)活動、齊抓共管、打造風(fēng)清氣正的隊(duì)伍作了講話。謝文君指出，今天的正風(fēng)肅紀(jì)警示教育會議，吹響了公司強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的“沖鋒號”，表明了公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對扭轉(zhuǎn)公司作風(fēng)的決心。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是回應(yīng)股東和司乘人員的要求，凝聚民心的重要舉措，是為推動公司發(fā)展開路，為公司深化改革做鋪墊，公司全體員工要有正確的認(rèn)識。公司各級干部要在思想上正視自我改造，要在守規(guī)矩上加強(qiáng)自我約束，要在保廉潔上做到自覺奉行，為員工當(dāng)好表率，做好榜樣。要按照“抓常、抓細(xì)、抓長”的要求，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)、弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)，在公司內(nèi)營造齊抓共管的氛圍，使好的作風(fēng)落地生根，成為新常態(tài)，著力打造出一支風(fēng)清氣正的隊(duì)伍，為公司改革發(fā)展源源地不斷輸送正能量。

總經(jīng)理張建平著重分析了近期發(fā)生在公司的員工失職和違反制度的行為應(yīng)吸取的教訓(xùn)，并對如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求。他說，全體員工要從責(zé)任感的缺失、工作流程的缺位、相關(guān)素質(zhì)的缺乏三方面，深刻吸取教訓(xùn)，在今后的工作中，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識、責(zé)任意識、主人翁意識，在制度上嚴(yán)守規(guī)矩，在工作中嚴(yán)緊防范，在待人處事時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)言行，切實(shí)做到腦中有根弦，肩上有擔(dān)當(dāng)，胸中有全局，促使公司整個(gè)風(fēng)氣得到真正好轉(zhuǎn)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化改革提供保障。

副總經(jīng)理盧立波在會上宣讀了公司對違反招投標(biāo)流程、“4.11”事件、中央山公館火災(zāi)事故責(zé)任人員處理情況的通報(bào)，同時(shí)，對會后工作提出了四點(diǎn)要求。

邵克